1. 채용인원: 총 5명 / 8강좌 (2026-1학기 기준)

2. 채용분야: 「2026학년도 1학기 1차 강사 모집 분야」 참조

3. 지원자격: 사립학교 교원임용에 결격사유가 없으며, 2026년 3월 1일 기준 만 65세 미만인 자

 - 「대학교원 자격 기준 등에 관한 규정」제2조 자격기준 참조

 - 「국가공무원법」제33조(결격사유), 사립학교법 제57조[교육공무원법 제10조의 4(결격사유)] 참조

3-1. 지원제한: 대학강사를 제외한 타 기관에서 주 15시간 이상 상근직으로 재직하는 경우

 - 단, 타 대학 강사는 지원 가능

4. 진행일정

5. 임용기간: 2026. 3. 1. ~ 2027. 2. 28.

6. 심사방법

  * 3단계 면접심사 생략 가능

7. 지원서류

 가. 임용지원서 (온라인 제출)

 - 기본정보 : 이름, 연락처 등 기본 인적사항

 - 학력정보

 - 연구실적(선택사항)

 - 경력정보

 - 임용기간 중 강의계획

  ※ 입력 중인 경우 서류접수 기간 이내에 수정 가능하며, 최종완료 후에는 수정 불가

  ※ 입력이 완료된 경우 반드시 최종완료를 눌러 임용 지원을 완료해야 함

8. 합격자 서류 제출

 가. 공통사항

  1) 모든 합격자는 지원시스템에 입력한 내용에 대한 증빙서류를 제출해야 함

  2) 임용서류 미제출 시 차순위자에게 합격 통보할 수 있음

  3) 제출서류 확인 과정에 허위사실, 허위서류가 있는 경우 합격이 취소될 수 있음

 나. 제출서류 (합격 시 제출)

  1) 학력 및 성적증명서(학력사항에 기재된 학위별) 각 1부

  2) 경력 및 재직증명서

  3) 임용지원서 1부 (강사채용시스템에서 온라인으로 출력)

  4) 주민등록초본

  5) 통장사본 1부 (본인 명의, 급여 수령용)

  6) 개인정보활용 동의서 1부

  7) 성범죄경력조회 동의서 1부

  8) 건강보험자격득실확인서 1부

9. 유의사항

 가. 해당 분야에 적임자가 없어 임용하지 않는 경우 재공고를 통해 임용 예정

 나. 강사 채용과 관련된 일정은 본교 사정에 의해 변경될 수 있음

 다. 강사가 실제 담당할 교과목은 강의개설 여건에 따라 변경될 수 있음

 라. 평가과정에서 학문후속세대 임용할당제가 고려될 수 있음

 마. 3-1. 지원제한 여부를 필히 확인

10. 채용분야 관련 문의