추진 실적

비전 추진 현황 [2021년 10월 현재]

등록일 : 2021-11-17

조회 : 7623

 2021년 10월 현재
 
핵심 과제 추진 정책 주요 추진 내역
1.
학생 교육 선택권 확대
1.1
다학기제 도입
진행 유보
1.2
자기설계전공 도입
도입 사례 조사 및 방안 검토
1.3
한림 비전학기 운영
진행 유보
1.4
학생 역량 교육 체계화
역량중심 비교과 수요조사 시행 계획 및 추진전략 수립
비교과 마일리지 제도 홍보
BeCome 역량통합관리시스템 2차년도 개발 진행
2.
4차 산업혁명 선도 미래교육 혁신
2.1
한림 교양교육혁신
자유교양전공 및 융복합 교과목 개설
◦ STEAM+X 인공지능 활용 맞춤형 적응학습 도입 교과목 개발(정보소통분야)
2.2
하이브리드 학습 체계 구축
◦ 한림플립러닝, 인공지능적용형학습, 문제기반 및 프로젝트기반 학습 모델 교과목 운영(2021-2학기 40개 교과목 1,341명 수강)
2.3
AI 활용 학사학습 관리 시스템 구축
한림 Q&A 게시판신설 및 운영 중
국내·외 대학 개발 사례 및 자료조사
3.
글로벌 역량 선진화
3.1
글로벌 콘텐츠 선진화
◦ 20212학기 Online International Learning 수업 진행
◦ Korean Studies Taster Program 참가자 접수
3.2
글로벌 교류 다양화
◦ 2021학년도 동계 해외 온라인 단기연수 기획 및 참가자 모집 시행
◦ 
중국 협력기관 신규 협약 및 협약 연장
◦ 2022-1 외국인 입학전형준비 및 입학상담
4.
한림인재 발굴과
평생교육 차별화
4.1
창의, 융합, 상생 인재 선발
◦ 2022학년도 학생부종합전형 서류 및 면접 평가
◦ 찾아가는
Hallym 아카데미 프로그램 운영 및 경기꿈의대학 프로그램 운영
4.2
평생교육 콘텐츠 차별화
2021 춘천시 평생교육 대학협력 지원사업(봄내아카데미) 진행
4.3
새로운 교육 수요 확충
기획처와 Hallym Vision 2030+로 협의 중
5.
연구역량 선진화
5.1
글로벌 연구역량 제고
◦ 학문후속세대지원사업, 이공분야 대학중점연구소, BK21 4단계, 코이카사업 운영
5.2
융합연구를 통한 세계 수준의 연구 성과 창출
◦ 교비 글로벌 공동연구 2개 과제 선정 지원
◦ 대학-임상 연계 외부 연구과제 수행(14개 과제)
5.3
Campus Entrepreneurship 육성
◦ 지식재산권 출원 97, 등록 78건 확보
◦ 능률성과급 지원, 기술료 발명자 보상 지원
6.
플래그십 학문 단위 육성
6.1
인공지능 융합(AI+X) 선도
정부 재정지원사업 등과의 연계 추진 방안 검토 중
6.2
전략적 학문 단위 육성
6.3
미래 선도 특화연구 육성
6.4
산학일체형 교육 및 연구 체계 구축
7.
산학협력을 통한
지역발전
7.1
미래 유망기술의 선도적 개발을 통한 산학협력
◦ All-set 맞춤형 기업 지원 추진
융합전공 및 캡스톤디자인 교과목 지원
7.2
지역 기반 산
파트너십 플랫폼 구축
◦ 리빙랩을 통한 지역문제 해결 과제 추진중
◦ ICT기술 기반 문화, 예술, 관과, 이역 돌봄 지원 추진중
7.3
산학협력 및 창업 생태계 구축
◦ 산학협력 교육 인프라 강화(학과 실험실 공사)
◦ 메이커스페이스 운영 확대
(분점 설치 계획중)
8.
경쟁과 협력의
조화,
명예가 존중되는
Campus Life 실현
8.1
명예코드 내면화와
신뢰문화 확산
신입생 명예 Hallymer 모집(수시)
소통 활성화를 위한 간담회 계획 검토
8.2
인트라뮤럴리그 확산 및 Campus Life 활성화를 통한 공동체 의식 함양
◦ 인트러뮤럴리그 운영 계획 수정
 - 리그 개최 종목 및 운영 일정 검토
◦ 인트러뮤럴리그 운영위원회 추가 구성
 - 종목위원장 및 종목 심판 선발(학생)
◦ 인트러뮤럴리그 홈페이지 기능 개발 및 보완
◦ 중앙동아리 UCC
공모전 작품 심사 및 선정
8.3
센서스 기반 학생 맞춤 Life 최적화
Census 참여자 지원 계획 작성
학생 모니터링단 모집
9.
선진 행정 서비스 실현
9.1
정 전문인재 육성을 위한 한림 CDP 고도화
◦ 신입직원 MBTI 검사를 통한 직무 적성 확인 지속
◦ 전문 인력 육성을 염두에 둔 교육프로그램/개선 예정
9.2
미래지향적 일터와
창의도전협력 행정 강화
◦ 재직 직원에 대한 직무경로 수정/확인을 위한 면담 등 예정
Hallym Vision 2030+를 고려한 행정조직 개편 도출에 따른 후속조치 예정
10.
성과 중심의 지속가능한 경영 혁신
10.1
지속적 혁신과
성과 창츨
세부 추진 방안 검토 중
10.2
재정 지속 가능성
실현과 효율화
세부 추진 방안 검토 중

다음글

다음글이 없습니다.

이전글

이전글

번호 제목 작성자 등록일 조회
처음 이전 현재페이지1/ 전체 페이지 갯수1 다음 마지막
현재 페이지1