신년사
사랑하는 한림대학교 가족 여러분, 2022 새해가 밝았습니다. 희망으로 가득한 새해가 되길 간절히 기원합니다.
2021년은 우리 모두에게 무척 어려운 한 해이었습니다. 사라질 줄 알았던 전염병은 더욱 기승을 부리며 일상 생활을 위협하고 있습니다. 경제, 사회, 교육 현장은 불확실성과 불안정을 이겨내기 위하여 전력투구하고 있지만, 아직 정상으로의 회복은 요원합니다.
그러나 우리는 이러한 현실에 좌절하고만 있을 수는 없습니다. 의료체계를 혁신하고, 시민의식을 다시 고취하면서 포스트 코로나 시대에 차질없이 대비해야 할 것입니다. 2022년은 새로운 시대가 시작되는 원년일 것이며 과거의 질서와 순위는 더 이상 유효하지 않을 전망입니다. 한림대학교의 40주년과 맞물린 2022년은 따라서 한림의 새로운 비상을 계획할 절호의 기회이기도 합니다.
한림 가족 여러분,
2022년 한림대학교 설립 40주년을 맞이하여 지금까지 이룩한 성과를 바탕으로 한림의 새로운 미래를 설계하고자 합니다. 새로운 미래를 꿈꾸는 데에 그치는 것이 아니라, 한림대학교가 지향할 목표를 세우고, 비전을 정립하고, 구체적인 실행계획(action plan)을 다시 다듬고자 합니다.
우리는 변할 것입니다. 새로운 계획은 변화를 주도할 것입니다. 움직이는 곳에 새로운 기회가 만들어지고, 변화하는 곳에 창조와 혁신이 깃들 것입니다.
새로운 가치를 만들고 이를 실현하는 “The New Hallym”이 앞으로 한림가족의 멋진 슬로건이 될 것입니다. 남이 만들어 놓은 가치를 순순히 좇을 것이 아니라 내가 가치를 만들고 앞서 나갈 것입니다. 미래를 예측하고 따라가는 것이 아니라 우리 스스로 미래를 만들어나갈 것입니다.
한림의 40년 과거를 돌아보면서 무엇이 중요한지, 무엇을 해야 하는지 알게 되었습니다. 한림의 이름이 무엇을 의미하였고 한림이 무엇으로 정의되고 있었는지 분석하고 정리하였습니다. 그 결과 열 가지 주제의 실행계획을 발굴하였습니다.
실행계획은 잘 만들어진 비전과 목표를 구체적으로 이루어내는 작업지침서입니다. 한림대학교의 비전은 제가 2021년 9월 1일 취임사에서 말씀드린 바와 같이 “열린 대학”, “선도대학”, “성장을 돕는 대학”, “지역과 함께 하는 대학”, “구성원 모두가 행복한 대학”입니다.
실행계획은 변화를 이끌고 가치를 만들어내면서 미래를 창조할 핵심 항목으로 가득차 있습니다. 이들은 단기, 중기에 달성 가능한 주제들로 구성되었으며 더 큰 변화를 촉발시킬 플랫폼으로 작동할 것입니다. 실행계획은 매년 점검을 거쳐 수정되고 보완될 것입니다. 수평적 토론을 거쳐 만들어진 이 실행계획이 더욱 완전해지기 위하여 한림가족의 집단지성이 나서기를 부탁드립니다.
실행계획은 다음과 같으며 자세한 내용은 한림대학교 홈페이지를 통하여 공개될 것입니다.
1. 선도연구기관 (Flagship Institutes) 육성
2. 한림대의료원-한림대 협력강화
3. 학생 역량 향상
4. 열린 교양 교육
5. 입학 자원의 다양화
6. 지역 밀착 열린 대학
7. 지식 유통의 중심
8. 열린 산학협력(Startup이 꽃피는 대학)
9. 글로벌 진출
10. 품격 있는 대학 문화
위의 실행계획은 한림가족의 적극적인 참여, 소통, 봉사를 전제로 작성되었습니다. 한림의 미래를 내 손으로 만들어 나갈 때 우리는 다음과 같이 당당하게 주장할 수 있을 것입니다.
“내가 바로 ‘The New Hallym’의 주인공입니다“
2022년 한림가족 모두에게 건강과 행복이 가득하길 빌며 더불어 한림대학교의 무한한 발전을 기원합니다.
2022년 1월 1일
한림대학교 총장 최양희
