대학/대학원

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공공인재융합 전공

공공인재융합 전공

특성화 전략  공공기관 맞춤형 우수인재

학과소개

 공공인재융합전공은 강원권 5개 대학이 참여하는 지역선도대학 육성사업의 일환으로 공공기관 취업 맞춤형 인재양성을 위해 2020년 1학기에 새롭게 출범하였습니다. 공공인재융합전공은 공공기관 수요에 따라 문제해결능력을 가진 실무적 인재, 창의적 사고를 함양한 초연결성 혁신 인재를 육성하는 목표를 가지고 있습니다. 본 전공을 통해 학생들은 혁신도시 및 전국에 소재하는 다양한 공공기관에 취업 기회를 얻을 수 있습니다.
 본 융합 전공은 공공기관 수요가 높은 교과목들로 구성되어 있으며, 기존 유관 학과들에 개설된 교과목들과의 폭넓은 코드쉐어로 전공에 대한 접근성이 높습니다. 하계 및 동계에는 혁신도시 소재 공공기관 소속 교수가 직접 강의하는 캠프를 운영하며, 캠프에 참여하는 학생들에게는 소정의 장학금도 지급하고 있습니다.

인재상

1. 사회혁신에 기여할 공공분야 핵심 인재
2. 수요 맞춤형 융합 전문 인재
3. 문제해결능력을 함양한 실무 인재
4. 창의적 사고를 함양한 초연결성 혁신 인재

교과과정

공공인재융합
수준 1학기 2학기
교과목번호 교과목명 학점-강의-실습 교과목번호 교과목명 학점-강의-실습
- 720001 공공기관과 지역사회생태계 3-3-0 720000 1)공공부문성과 관리 3-3-0
720005 공공기관의 이해 3-3-0 720007 지방재정 및 지방공기업론 3-3-0
720012 공공직업윤리 1-1-0 720004 인권경영과 개인정보보호 1-1-0
720003 청렴 및 부패방지 1-1-0      
학점계 8학점 7학점
기타 □ 코드쉐어링 교과목
- 법학과 : 사회보장법, 회사법1
- 정치행정학과 : 기획과 문제해결, 행정자료분석론, 공기업론, 조직행정론, 인사행정론, 행정학, 문화관광산업론-캡스톤디자인
- 경영학과 : 의료정책과법(종합설계), 관광산업론(종합설계), 회계입문, 재정학, 의학용어, 의료경영론, 보건의료빅데이터관리, 헬스케어산업과경영
- 사회복지학부 : 지역사회복지론, 사회복지정책론
- 임상의학통계전공 : 임상의학통계방법론
- 의과학융합전공 : 건강보험실무론
- 산학연계교육원 : 융합캡스톤디자인, 글로벌캡스톤디자인

□ 대체학점 인정제도 : 아래 중 최대 6학점을 공공인재 융합전공 학점으로 인정[전공주임 교수님과 상담 후 신청]
- 경영학과 : 협상론, 재무관리, 소비자행동론(종합설계)
- 경제학과 : 경제학원론(거시), 경제학원론(미시), 미시경제학Ⅰ, 거시경제학Ⅰ, 미시경제학Ⅱ, 거시경제학Ⅱ경제자료분석
- 정치행정학과 : 정책분석평가론, 지방행정론, 정치행정조사방법
- 법학과 : 헌법Ⅰ, 헌법Ⅱ, 행정법개론, 노동법Ⅰ, 노동법Ⅱ
- 사회학과 : 사회조사방법론
- 의과학융합전공 :통계분석과활용

졸업 후 진로

혁신도시 소재 공공기관 16개 기관 맞춤형 취업
전국 단위 공공기관(340개) 및 지방자치단체 공공기관(893개) 취업
지역 핵심산업 (헬스케어, 관광, 문화, 남북 교류협력) 관련 기업 취업
일반직 공무원 등

기타사항

실무형 인재 육성 차원에서 관련 자격증 취득, 대외공모전 수상, 장단기 현장실습 참여, 캡스톤프로그램 수강, 직무역량 및 인성교육 참여, 하계 및 동계 방학 중 강원권 5개 대학이 운영하는 NCS 교육 및 어학 캠프 참여 적극 장려