Vision 추진현황

행정서비스 전문화 및 효율화

2017. 3월 현재

추진 현황
주요 추진 내역 비 고
▶ 직원평가제도 개선
• Peer Review 도입(평가점수 50% 반영)
• 직원인사규정 개정
• 2016 직원 인사고과 반영
▶ CDP(경력 개발 경로) 도입
• 2000년 이후 입사직원 직무적성검사 시행/분석 중
• 직무적성검사 결과에 따른 직원 직군 분류 중
• CDP 통합정보시스템 구축 완료 예정
▶ CDP 연계 직원 교육훈련
• 직원 교육과정 기본 설계 완료
• 2017 직원교육훈련 일정 수립 중
- 직급별 워크숍, 역량강화교육, 직무 향상 교육
▶ 인센티브 제도 강화
• 성과 반영 인센티브 제도 강화
 
▶ 단과대학 행정실 개편
• 단과대학 교학팀 인원 및 공간 통합
• 학생 중심 서비스 및 교학팀 전문화
• 경영대학 통합행정실 운영
- 2017.02. 통합행정실 구축 완료

콘텐츠 담당자 : 남종진

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